工作职责：

1、协助建立和完善公司法律管理体系。

2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，确保该文书格式正确，适用法律正当、符合公司利益。

3、负责主导公司涉劳资纠纷及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作，对发生的纠纷，及时有效地寻求解决方案，代表公司进行调解等；在公司遭受诉状时，及时准备诉讼材料，调查收集证据，全面准备出庭应诉等。

4、完善公司各类规章制度，确保公司各项制度合法有效，最大限度维护公司合法权益。

5、对重大纠纷应立即请示总经理递交集团法务处理或引入外部法律机构并保持与其的有效沟通、协调。

6、处理公司业务过程中的相关法律问题，对企业的经营决策提出法律意见和建议，合理规避法律风险。

7、负责法律培训，包括各项目、各部门的各种业务类型的法律知识培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

8、向各项目、各部门提供有效的法律咨询。

9、收集、研究、宣传新的法律、法规，并做好各类法务文件档案。

10、完成领导安排的其他工作。

 

任职资格：

学    历：本科以上

工作经验：三年及以上法务工作经验

工作能力：良好

体    能：体检合格